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Planos

Comece pelo módulo que resolve o seu problema de hoje. Os recursos se somam quando a empresa cresce, sem migração.

Start

Cursos online para padronizar o conhecimento e acelerar o onboarding.

Valor sob consulta

  • Cursos online com prova e certificado
  • Catálogo e matrícula
  • Relatórios de progresso
Falar sobre o Start
Mais escolhido pelo RH

Pro

Controle completo de NRs e treinamentos obrigatórios, com feedback do colaborador.

Valor sob consulta

  • Tudo do Start
  • Matriz por cargo e pendências
  • Turmas, lista de presença e baixa
  • Feedback do colaborador
Falar sobre o Pro

Enterprise

O RH integrado ao ERP, em um ambiente próprio com a marca da empresa.

Valor sob consulta

  • Tudo do Pro
  • Integração com Protheus ou outro ERP
  • Instalação dedicada
  • Consultor dedicado
Falar sobre o Enterprise

Compare os recursos

RecursoStartProEnterprise
Cursos online
Aulas em vídeo, PDF, texto e questionário✓✓✓
Prova final com correção automática✓✓✓
Certificado com código de validação e assinaturas✓✓✓
Catálogo e matrícula pelo colaborador✓✓✓
Relatório de progresso dos alunos✓✓✓
Treinamentos obrigatórios e NRs
Matriz de exigências por cargo—✓✓
Pendências: vencido, a vencer, nunca realizado—✓✓
Turmas presenciais, instrutores e lista de presença—✓✓
Baixa com cálculo automático da validade—✓✓
Curso online dá baixa no treinamento obrigatório—✓✓
Relatórios de pendências e histórico em Excel—✓✓
Feedback do colaborador
Registro de feedback com prazo de retorno—✓✓
Visão por gestor e por setor—✓✓
Impressão para assinatura e anexo digitalizado—✓✓
Integração e ambiente
Integração com TOTVS Protheus——✓
Integração com outros ERPs——Sob projeto
Instalação dedicada com a marca da empresa——✓
Perfis de acesso por módulo✓✓✓
Envio de credenciais por e-mail✓✓✓
Atendimento
SuporteE-mailChat e e-mailWhatsApp e consultor
Treinamento da equipe de RH—OnlinePersonalizado
Apoio na migração das planilhas—✓✓

Precisa de algo que não está aqui? Conte para nós: os módulos do AVAQuali foram construídos a partir de necessidades reais de RH.